Proefimplementatie
Het doel van de proefimplementatie is nagaan welke determinanten een rol spelen bij het gebruik van de JGZ-richtlijn Zindelijkheid in de dagelijkse praktijk, om op basis daarvan aanbevelingen te doen voor de landelijke invoering van deze richtlijn.

Drie activiteiten
De proefimplementatie bestaat uit grofweg drie activiteiten: voorbereiding, het testen van de richtlijn en de afronding / evaluatie.

Voorbereiding

• De medewerker ontvangt een gratis scholing van één dagdeel (ongeveer 2-3 uren) waarin de nieuwe richtlijn wordt besproken en inhoudelijk toegelicht. Er wordt verwacht dat de medewerker voorafgaande aan de scholing de richtlijn Zindelijkheid doorleest.
• Voorafgaande aan de scholing vult de medewerker een korte vragenlijst in.

Proefimplementatie: testen richtlijn

• Na het volgen van de scholing wordt de medewerker gevraagd om ongeveer 4 maanden volgens de richtlijn te werken (de proefimplementatie).
• Tijdens deze 4 maanden vindt registratie plaats van casuïstiek (max 5 formulieren).

Afronding en evaluatie

• Na afloop vult de medewerker wederom een vragenlijst in over het werken met de richtlijn.
• Ook zullen JGZ managers een vragenlijst ontvangen, met vragen over de investering (tijd, geld) op organisatieniveau.
• We vragen een aantal JGZ medewerkers en managers deel te nemen aan een focusgroepgroepsinterview om dieper op de knelpunten in te gaan.

TNO hoopt van harte dat u bereid bent aan de proefimplementatie mee te werken. Indien u geïnteresseerd bent, kunt u contact opnemen met TNO om de nadere invulling bespreken:
Maaike Beltman, telefoonnummer 071-5181568, of mailen naar:  maaike.beltman@tno.nl of
Mascha Kamphuis, telefoonnummer 071-5181794, of mailen naar:  mascha.kamphuis@tno.nl

Documenten
Download hier de Concept richtlijn zindelijkheid (980 kB), of download de samenvatting (158 kB)